top of page
COLLABORATION TEAM
Wohlstand, Nachhaltigkeit & Sinnhaftigkeit einfach gemacht

Das Team - Kooperationspartner

Karime Abib – Sustainable Business Designer
Karime Abib
Gründungspartnerin  & Beraterin
Wirtschaftsingenieurin
MBA &  Sustainable Business Advanced Studies Master
Affiliate B-Leader, Champion & Advisor
Expertin für Nachhaltige Business Strategie und Nachhaltige Lieferketten 
Inner Development Goals Facilitator
Thais_edited.jpg
Thais Blanco
Affiliate Consultant
Expertin für Kulturtransformation

Zertifizierter Coach
Certified Board Member
Claudia.jpeg
Claudia Pitta
Affiliate Consultant
Ethik & Compliance-Expertin
Governance-Expertin
Certified Board Member

Schweiz

David.jpeg
David Perry
Affiliate Coach
Ehemals Softwareentwickler im Silicon Valley
Entrepreneur
High Performance-Coach, der Führungskräften zu mehr Klarheit und Sinnhaftigkeit in ihrem Leben  verhilft
Certified Ontological Coach

Schweiz

Marco.jpeg
Marco Buscemi
Affiliate Consultant
Entrepreneur
Experte für Marketingkommunikation & Nachhaltigkeit

Brasilien

Elis_edited.jpg
Elis Conde
Affiliate Consultant
Entrepreneurin
Master (MSc) Social Responsibility & Corporate Sustainability
B Leader 
GRI Certified Specialist
Impact & Sustainability Reporting Specialist
Our Partners

Portugal

HUMB-Logo cores.tiff
joao campos.jpeg
João Campos
Gründer von Humb
Carbon Reduction
Madalena.jpeg
Madalena Cameira
Environmental Impact
Circular Economy
Inês.jpeg
Inês Alves
Green Marketing
Circular Economy
alexandra.jpeg
Alexandra Resende
Public RElations
Social Impact
Why we are here

VISION

 

Jedes Unternehmen kann ein Vorbild für Nachhaltigkeit sein und gemeinsam eine Zukunft gestalten, in der Wohlstand mit Harmonie verwoben ist und somit die Welt generationenübergreifend in Gleichheit und Nachhaltigkeit bereichern.

MISSION

 

Das Anliegen von AdvantiKA ist die Transition zu einer regenerativen Wirtschaft, in der Unternehmen in Harmonie mit der Natur gedeihen. Unsere Aufgabe ist es, Organisationen durch strategische Beratung und Schulung zu ermächtigen, die Prinzipien des Kreislaufsystems zu integrieren, um wirtschaftlichen Erfolg neben ökologischem Verantwortungsbewusstsein und sozialer Verantwortung zu fördern. Wir fördern den Wandel von innen und leiten Unternehmen dazu an, bewusste Führung als Eckpfeiler ihres Handelns zu betrachten. Indem wir eine Kultur der Achtsamkeit, Innovation und ethischen Praxis fördern, verpflichten wir uns, Branchen zu transformieren. Unser Ansatz gewährleistet, dass Nachhaltigkeit traditionelle Ziele übertrifft und als grundlegender Bestandteil moderner Geschäftsstrategien verankert wird. In Partnerschaft mit unseren Kunden gestalten wir ein Vermächtnis aus Resilienz, Nachhaltigkeit und einem positiven, dauerhaften Einfluss auf unseren Planeten.

ADVANTIKA IST UNTERZEICHNER VON
WEPlogo.png
unwomen_0.png
ungc.png

DESIGNED TO GIVE

Öffnen Sie %20Hands%20Icon_edited.png
BCORP_WHITE_WEB.png
about the founder

KARIME ABIB - Founder

Karime_999_edited_edited.jpg
KARIME ABIB
 
Verbundener Bleader.png
  • Executive MBA

  • 6 Sigma Black Belt

  • Sustainable Business Advanced Studies Master

  • BS in Industrial Engineer

  • Affiliated B-Leader, Champion und Advisor

  • Supply Chain Professional – CPIM APICS certified

  • Driven Woman certified Group Leader 

  • GLEC – Global Logistics Emissions Council Former Consultee

  • S2 Sustainability Strategies Member

  • Meditation & Mindfulness Teacher

  • Trained Ontological Coach

  • Karime Abib - LinkedIn

"Meine Reise dreht sich um sinnvolles Wachstum, transformativen Wandel und die Befähigung der Menschen in meinem Umfeld. Von der Führung von Teams bis hin zur Gestaltung nachhaltiger Unternehmen - meine Leidenschaft für einen positiven Beitrag bleibt ungebrochen."

 

"Ich bin ein Change Leader, der sich für sinnhaftes Wachstum und nicht für Veränderungen um ihrer selbst willen einsetzt. Meine Reise begann im Supply Chain Management, wo ich von technischen Aufgaben zu strategischen und leitenden Führungspositionen aufstieg. Ich habe verschiedene Teams geleitet, von Fabrikarbeitern über Betriebsmitarbeiter und Lageristen bis hin zu qualifizierten Ingenieuren und anderen Managern, die sich alle auf das Erreichen von Spitzenqualität konzentrierten.

Meine Kompetenz, Veränderungen voranzutreiben, wurde durch meine Fähigkeit ergänzt, innovative Prozesse, Rahmenwerke und Strategien zu entwickeln, die bei den Beteiligten Anklang finden. Dies hat dazu geführt, dass ich mich als "Intrapreneur" bezeichnen kann, der sich immer wieder für transformative Veränderungen einsetzt und somit Management,  Vorstände und Marktführer beeinflusst, was mich schliesslich zu einem nachhaltigen Unternehmensgestalter gemacht hat.
Im Laufe von zwei Jahrzehnten, in denen ich bei Unilever unter anderem als Head of Supply Chain und als Nachhaltigkeitsbeauftragte tätig war, wuchs mein Engagement für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken. Die Leitung des Unilever Sustainable Living Plans an der Seite von CEO Paul Polman verschaffte mir praktische Einblicke in nachhaltige Geschäftspraktiken, bevor ich zurück an die Universität kehrte, um mich weiterzubilden und mich mit der Impact Hub Community und Start-ups zu vernetzen, was meinen Unternehmergeist förderte.

Der lohnendste Teil meiner Reise war der positive Einfluss auf diejenigen, die ich als Mentorin betreut habe. Es war sehr befriedigend, Manager zu unterstützen, Vorstandsmitglieder auf internationaler Ebene zu fördern und Frauen dabei zu helfen, Führungspositionen zu erreichen. Diese Erfahrungen, so unterschiedlich sie auch sein mögen, helfen mir dabei, die Entwicklung von Führungskräften zu verantwortungsvolleren Menschen zu unterstützen und mein Engagement für die Förderung positiver Veränderungen voranzutreiben.

Meine Reise ist nicht nur beruflich, sondern auch persönlich. Die Integration von Achtsamkeit und Selbsterkenntnis in meine Führungsmodelle ermöglicht es mir, berufliche Spitzenleistungen mit echten menschlichen Qualitäten in Einklang zu bringen.
Kollegen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, haben immer wieder meine Sinnhaftigkeit hervorgehoben. Als Mentorin ermutige ich kritisches Denken durch tiefsinnige Fragen und fördere so Konzentration und Wachstum. Mein offener Kommunikationsstil ermutigt mich, aus meiner Komfortzone herauszutreten und verborgene Stärken und Leidenschaften durch regelmässige Teilnahme an Vortragsveranstaltungen zu nutzen.

Durch konsequente Wertschöpfung und visionäre Führung entwickelt sich meine Reise weiter. Mein multidisziplinäres Fachwissen, meine kollaborative Denkweise und mein ergebnisorientierter Ansatz bestimmen meine Beiträge. Ich bin bestrebt, meine Vision zu verwirklichen und durch gezielte Umsetzung greifbare Ergebnisse zu erzielen."

UNSERE GRUNDWERTE

  • Harmonische Synergie: Wir setzen uns für die harmonische Konvergenz von MENSCHEN und dem PLANETEN ein. Der Rhythmus des Gleichgewichts leitet uns bei all unseren Bestrebungen.
  • Vertrauen als Basis: Für uns ist VERTRAUEN der Grundstein, auf dem eine fruchtbare Zusammenarbeit aufbaut. Wir sind fest davon überzeugt, dass Offenheit, Aufrichtigkeit und die Alchemie effektiver Teamarbeit die unzerbrechlichen Bande des Vertrauens schmieden. Es ist ein Kreislauf, der unseren Fortschritt vorantreibt, und ohne ihn ist das Fundament nachhaltigen Wirtschaftens nur Treibsand.​
  • Stetige Verbesserung: der kontinuierlichen VERBESSERUNG verpflichtet, streben wir nach nachhaltigen und bereichernden Ergebnissen. Es geht uns vor allem darum, kurzfristige Gewinne mit dem langfristigen Wohlstand aller unserer Stakeholder zu verknüpfen. Tag für Tag arbeiten wir an unserem Vermächtnis für Fortschritt.
  • Positiver Beitrag: Unser Glaube an einen POSITIVEN BEITRAG treibt uns an. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Entscheidungen, die wir heute treffen, nicht nur den aktuellen Erfolg ermöglichen, sondern auch eine bessere Zukunft gestalten. Unser Handeln hat über die Jahrhunderte hinweg Nachhall und hinterlässt ein Vermächtnis, das Generationen feiern werden.
  • Für die Verfechter der Gleichberechtigung:  GLEICHHEIT ist für uns nicht nur ein Kästchen, das man abhakt; Es ist die Essenz von allem, was wir unternehmen. Unabhängig von Rasse, Geschlecht, Behinderung, Glauben, Orientierung oder Alter setzen wir uns für Gleichberechtigung ein. Das Potenzial jedes Einzelnen ist enorm, und dieser Glaube führt uns dazu, aussergewöhnlichen Wert für alle zu schaffen.

FÜR WEN ARBEITEN WIR

  • Mittelständische globale Unternehmen: Unternehmen, die kürzlich an der Börse gelistet wurden oder sich auf eine Börsennotierung vorbereiten und die auf globaler Ebene oder in wichtigen Märkten tätig sind, können dank unserer Angebote die Herausforderungen, die sich aus lokalen und globalen Komplexitäten ergeben, meistern.​

  • Ethische Familienunternehmen: Mittelständische Familienunternehmen, die nach höchsten wirtschaftlichen und ethischen Standards arbeiten und ein bleibendes Erbe hinterlassen möchten, begleiten wir mit unserem Know-how auf diesem Weg.

  • Startups und kleine Unternehmen: Start-ups und kleinere Unternehmen, die innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle anstreben, sowie solche, die sich zu umfassender ökologischer und gesellschaftlicher Verantwortung verpflichten, profitieren durch unsere Unterstützung.

  • Unternehmensbereiche und Abteilungen: Innerhalb expansiver globaler Konzerne bieten wir Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung spezialisierter Nachhaltigkeitsprogramme, Pilotprojekte oder Assessments an. Darüber hinaus bieten wir umfassende Schulungen in Nachhaltigkeitsthemen für Teams, Führungskräfte und Lieferanten an.

  • B Corporation-Bewerber und Impact Reporting: Unternehmen, die eine Zertifizierung als B-Corporation anstreben, profitieren von unserer strategischen Beratung und unseren authentischen Aktionsplänen. Wir unterstützen Organisationen auch dabei, ihren positiven Beitrag durch nachhaltige Praktiken genau zu dokumentieren.

  • NGOs, die sich für nachhaltige Entwicklungsziele engagieren: Wir arbeiten auf einzigartige Art und Weise mit NGOs zusammen, die sich für die Förderung einer nachhaltigen Entwicklung einsetzen. Unsere Mission ist es, ihnen dabei zu helfen, sowohl wirtschaftlichen Erfolg als auch finanzielle Rentabilität zu erreichen und dabei gleichzeitig ihrer Kernaufgabe treu zu bleiben.

Our Core Values
Our Customers

UNSERE GESCHICHTE

2023

Die AdvantiKA GmbH setzt ihre  Entwicklung fort und formalisiert den IDG Swiss Business Fit Hub zur Unterstützung der Inner Development Goals und der Entwicklung einer bewussten und nachhaltigen Leadership for Change.

2021/2022

Die AdvantiKA GmbH wird eine B Corporation™ und beginnt die Zusammenarbeit mit Evolure Consultoria in Brasilien, um den lateinamerikanischen Markt zu unterstützen. In der Folge werden die Gründer von AdvantiKA und Evolure Consultoria Partner, da beide Marken sowohl in Europa als auch in Lateinamerika tätig sind.​

2020

Die AdvantiKA GmbH reicht ihr B-Impact Assessment ein und ihre Gründerin wird zum ausgebildeten B-Leader.

 
2018
 
Die AdvantiKA GmbH wird mit der Mission gegründet, Assessments, Lösungen und Prozessalternativen für Unternehmen bereitzustellen, die dreifach positive Ergebnisse erzielen möchten: ökologische, soziale und finanzielle Vorteile im Rahmen ihrer Kerngeschäfte und damit verbundener Dienstleistungen. Die Mission von AdvantiKA besteht darin, ihren Kunden dabei zu helfen, eine gerechtere Welt zu schaffen und gleichzeitig profitabel zu sein.

AdvantiKA wird Mitglied von S2 Sustainability Strategies, dem Natural Step Schweiz, und übernimmt dessen Philosophie, Rahmenwerk und die Future-Fit Business-Tools, um ein transformatives nachhaltiges Unternehmen für heute und morgen zu schaffen.

Die erste AdvantiKA-Veranstaltung zur Förderung nachhaltiger Geschäftsmodelle findet statt, in Zusammenarbeit mit S2 Sustainable Strategies - The Natural Step Schweiz und Green Buzz Zürich. Unterstützt von WWF, Jungle Folk, the Blue Suit und Patagonia.
 
2017

Das ursprüngliche Konzept von AdvantiKA basiert auf Zusammenarbeit, das heisst, wir arbeiten mit anderen Experten, Organisationen und Unternehmen zusammen, um unsere Ziele zu erreichen.
Wir fördern gute Ideen und Erfolgsgeschichten, weil wir glauben, dass alle Unternehmen ein„Business with a Greater Purpose“ sein können.

Unsere Werte: Harmonie, Vertrauen, Verbesserung, Sinnhaftigkeit, Gleichheit und die Befähigung Anderer sollen in allem, was wir tun, zum Ausdruck kommen. Dies ist der Beginn der AdvantiKA-Reise, und wir glauben, dass dies für jedes Business gilt. Erste Partnerschaften werden aufgebaut und erste Workshops gefördert.

Der Sitz von AdvaniKA ist im Impact Hub Zürich, einer Gemeinschaft von Unternehmern, Kreativen und Technikfreaks, die nach dem Credo „We create, we connect, we care“ leben. Der Impact HUB ist eine weltweit tätige Organisation, die in 5 Regionen an über 80 Standorten vertreten ist.

Company history
bottom of page