Geschlechtergleichstellung, 
 esg-investierende Unternehmen  , Schaffung eines nachhaltigen Geschäftsmodells ,  Nachhaltiges Logistik-Supply-Chain-Management , Kreislaufwirtschaft  und Nachhaltigkeit, Frauenförderung

"Meine Reise dreht sich um sinnvolles Wachstum, transformativen Wandel und die Befähigung der Menschen in meinem Umfeld. Von der Führung von Teams bis hin zur Gestaltung nachhaltiger Unternehmen - meine Leidenschaft für einen positiven Beitrag bleibt ungebrochen."

"Ich bin ein Change Leader, der sich für sinnhaftes Wachstum und nicht für Veränderungen um ihrer selbst willen einsetzt. Meine Reise begann im Supply Chain Management, wo ich von technischen Aufgaben zu strategischen und leitenden Führungspositionen aufstieg. Ich habe verschiedene Teams geleitet, von Fabrikarbeitern über Betriebsmitarbeiter und Lageristen bis hin zu qualifizierten Ingenieuren und anderen Managern, die sich alle auf das Erreichen von Spitzenqualität konzentrierten.

Meine Kompetenz, Veränderungen voranzutreiben, wurde durch meine Fähigkeit ergänzt, innovative Prozesse, Rahmenwerke und Strategien zu entwickeln, die bei den Beteiligten Anklang finden. Dies hat dazu geführt, dass ich mich als "Intrapreneur" bezeichnen kann, der sich immer wieder für transformative Veränderungen einsetzt und somit Management,  Vorstände und Marktführer beeinflusst, was mich schliesslich zu einem nachhaltigen Unternehmensgestalter gemacht hat.
Im Laufe von zwei Jahrzehnten, in denen ich bei Unilever unter anderem als Head of Supply Chain und als Nachhaltigkeitsbeauftragte tätig war, wuchs mein Engagement für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken. Die Leitung des Unilever Sustainable Living Plans an der Seite von CEO Paul Polman verschaffte mir praktische Einblicke in nachhaltige Geschäftspraktiken, bevor ich zurück an die Universität kehrte, um mich weiterzubilden und mich mit der Impact Hub Community und Start-ups zu vernetzen, was meinen Unternehmergeist förderte.

Der lohnendste Teil meiner Reise war der positive Einfluss auf diejenigen, die ich als Mentorin betreut habe. Es war sehr befriedigend, Manager zu unterstützen, Vorstandsmitglieder auf internationaler Ebene zu fördern und Frauen dabei zu helfen, Führungspositionen zu erreichen. Diese Erfahrungen, so unterschiedlich sie auch sein mögen, helfen mir dabei, die Entwicklung von Führungskräften zu verantwortungsvolleren Menschen zu unterstützen und mein Engagement für die Förderung positiver Veränderungen voranzutreiben.

Meine Reise ist nicht nur beruflich, sondern auch persönlich. Die Integration von Achtsamkeit und Selbsterkenntnis in meine Führungsmodelle ermöglicht es mir, berufliche Spitzenleistungen mit echten menschlichen Qualitäten in Einklang zu bringen.
Kollegen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, haben immer wieder meine Sinnhaftigkeit hervorgehoben. Als Mentorin ermutige ich kritisches Denken durch tiefsinnige Fragen und fördere so Konzentration und Wachstum. Mein offener Kommunikationsstil ermutigt mich, aus meiner Komfortzone herauszutreten und verborgene Stärken und Leidenschaften durch regelmässige Teilnahme an Vortragsveranstaltungen zu nutzen.

Durch konsequente Wertschöpfung und visionäre Führung entwickelt sich meine Reise weiter. Mein multidisziplinäres Fachwissen, meine kollaborative Denkweise und mein ergebnisorientierter Ansatz bestimmen meine Beiträge. Ich bin bestrebt, meine Vision zu verwirklichen und durch gezielte Umsetzung greifbare Ergebnisse zu erzielen."